Objectifs de la formation : 

Communication Publique - Privée Nouvelle génération (Neurosciences)- Plan de communication - Communication Digitale et Gestion de Crise

en ECONOMIE COMPORTEMENTALE

Objectifs de la formation :

 

Cette formation unique en son genre, permettra aux participants du public comme du privé, de raisonner de manière " disruptive" en Economie comportementale et de maîtriser :

  • Les enjeux et conséquences de la nouvelle Economie Comportementale sur les organisations; un "nouveau paradigme systémique" 3.0 et 4.0

  • Le changement radical des modes et méthodes de communication traditionnels en "communication nouvelle génération" combinant les dernières techniques en neurosciences

  • Une toute nouvelle culture innovante et révolutionnaire indispensable, structurante, intégrant les attributs de la crise, au niveau comportemental individuel et organisationnel et permettant leur identification et leurs résolutions en termes de facteurs de risques liés à vos Écosystèmes

  • La communication nouvelle génération en économie comportementale, intégrant le digital combiné aux neurosciences et au neuromarketing

  • L'indispensable transformation des modes de faire, des outils digitaux et de prises de décisions traditionnelles dans le cadre de la Digitalisation des organisations

  • Les nouveaux besoins en expertise et comportements en "communication nouvelle génération", propres aux institutions publiques comme privées, notamment en situation de crise

  • Savoir construire les messages de communication nouvelle génération, dans l’éthique de l’intérêt général et du service public.ainsi que du privé

  • Savoir élaborer des stratégies de communication nouvelle génération, en prenant en compte un contexte spécifique qui est le "votre" - Préparer son plan d'action personnel, en vue d'être un "leader du changement", dans sa propre organisation

  • Le nouveau rôle de la communication dans les actions publiques/ privées & ses enjeux, et leurs évolutions notamment sur le plan de la communication digitale (outils, leviers, stratégies).

  • L’adaptation des politiques de communication nouvelle génération, en fonction des objectifs visés et des cibles, les apports de la communication digitale dans l'évolution des échanges et communications (traditionnels) transactionnels, vers de nouvelles relations

  • La nouvelle stratégie d'élaboration de vos Écosystèmes internes et externes, d'alignement stratégique "permanent" et de planification du plan de communication, au regard des objectifs des Dirigeants et du contexte local

  • L’approche "participative transversale" de la communication, comme levier de la transformation, en Economie Comportementale

  • La communication digitale et ses impacts sur les relations publiques

  • La communication de crise dans la nouvelle Economie Comportementale et les nouveaux moyens de sa gestion dans les meilleures conditions

  • Le renforcement des capacités des participants sur les nouvelles méthodes d'alignement stratégique, de communication "nouvelle génération", intégrant les approches cognitivo-comportementales (neurosciences), les méthodes internationales de haut niveau (consulting stratégique)

  • Le renforcement des capacités dans la prise de parole et la communication nouvelle génération efficace (tout au long du séminaire utilisation des techniques en neurosciences).