Objectifs de la formation : Digital & Transformation Digitale

Objectifs de la formation :

 

  • Comprendre le contexte économique et macroéconomique de crise et les stratégies de sortie de crise

  • Crise et stratégie de retournement, en Economie Comportementale

  • Intégrer la vertigineuse évolution du numérique/digital comme levier de croissance et le caractériser ; la finance, au service de la stratégie

  • Comprendre l'écosystème digital comme une activité stratégique à tous les niveaux des organisations (y compris au niveau de la Direction Générale)

  • Intégrer les tendances les concepts, les nouveaux enjeux organisationnels, métiers et modèles économiques du numérique/digital ; leur ajustement permanent

  • Identifier les apports en matière de l'e-administration et du numérique/digital

  • Comprendre l'Incidence de la stratégie de transformation digitale, sur la chaîne de valeur globale

  • Prendre compte des différents leviers de croissance du numériques/ digital et comprendre le nouveau paradigme et ses effets internes, comme externes /client

  • Maîtriser les composantes du Management stratégique et opérationnel de la transformation du numérique/digital, entre l’expérience utilisateur interne et l’expérience client

  • Acquérir les méthodes de conduite du changement systémique, afin de réussir la transformation digitale

  • Prendre en compte les indicateurs de la performance du numérique/digital – Tableau de bord Systémique orienté DATA 3.0

  • Comprendre les écosystèmes d’innovation & les modèle des plateformes digitales - La DATA GOUVERNANCE

  • Acquérir les fondamentaux des neurosciences, pour mener les changements et entraîner ses équipes dans le changement.